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扬帆奋楫 创新创效永不止步的创新型班组

长期以来,晓南矿保安区监测班认真贯彻执行煤矿安全法和党的安全生产方针,大力开展机械设备及施工工艺的改革改造,全班上下群策群力,依靠科技进步不断提高改造创新能力和技术装备水平,有效提高了施工质量和生产效率,为矿井安全生产,经济效益提升提供了有力保障。

集智创新,不断激发集体创新潜能。在科技创新方面,几年来监测班先后完成了井下瓦斯监控系统和地面瓦斯监控系统、瓦斯抽放系统的升级和改造任务;完成了《煤矿井下闭前传感器吊挂装置》的研制和应用,并获得了国家实用技术专利;完成了《气瓶室内环境监视及自动排风系统》和《气体化验室有毒有害气体排放装置》的研制和应用;完成了《甲烷和一氧化碳报警仪综合充电发放架》的设计和应用等,其中《监测分站双电源转换系统的使用和研究》获晓南矿科技进步二等奖。2018年,应急广播系统在晓南矿的第一次安装过程中,监测班成员大胆创新,提出了广播系统和井下集控系统共用一条光缆的技术新工艺,并安装运行成功,这样既缩短了安装工期,又为矿节省了大笔材料费和人工费。上述几项专利技术和创新成果共为企业产生经济效益约110万元,还有部分创新成果重点产生安全效益,有力助推了企业的长期健康发展。

不贪大求全,小发明能解决大问题。保安区的气体分析室负责将井下各地点有毒有害气体样本进行化验分析,以便为下一步安全生产提供科学的决策依据。而存放待分析的有害气体一旦泄露可能造成操作人员伤害或企业财产损失,多年来都是依靠在室内悬挂便携式“甲烷测试仪”和“一氧化碳测试仪”来提示,安全上有盲点。监测班班长李威经过一段时间的观察思考后用淘汰的监测分站连接原来的传感器以及排风扇,制成了《气体化验室有毒有害气体排放装置》,使气体分析室24小时得到安全监控,有效保证了安全。

2016年,晓南矿管道瓦斯气体测定设备故障频繁,原CGWZ-100管道瓦斯气体综合参数测定仪在进行高浓度甲烷检测时,只能工作一到两天就无法正常工作,然后就要整体更换整套设备,不仅成本高,也会增加作业量,影响生产。监测班技术骨干们经过细致的观察和分析,发现是内部高浓元件受潮所致,他们采用将拆下的元件,冬天放在暖气上,元件内的水分因加热而蒸发;夏天,就将元件挂在电风扇的外罩上慢慢吹干内部的水分,等上次的元件不能工作时用吹干的原件替换。这样,只需更换管道内的高浓甲烷元件,不需整体拆卸,元件使用寿命、功能都不受损失,极大减少了材料费用支出和职工劳动量,看似一个小发明却解决了大问题。

加强队伍管理,有效提高工时利用率。在管理创新方面,监测班积极探索新途经,不断创新管理办法,提升班组凝聚力、执行力、战斗力。根据班组工作特变,监测班把井上、井下分工种分岗位合理安排作息时间,实行分片包干。井下目前按照三大采区进行工作划分,即南翼西、东采区,北一采区和北二采区,分别由两个副班长、一个组长负责;地面检定室、发放室、化验室、瓦斯监测微机室由一个副班长和一个组长负责,按劳计酬,从而做到责任清晰,分工明确,分配公平。同时监测班也注意及时了解职工的思想动态,最大限度帮助职工解决工作生活中的实际困难,让员工毫无后顾之忧,全身心投入到工作中,有效激发了班组创新活力,促进了班组队伍和谐稳定。

注重人才培养,保证创新人才接续。保安区监测班现共有职工38人,通过多年的培养,目前拥有高级技师3人,在学高级技师1人,技师2人,高级工12人;有两名员工为集团公司通风专业大师工作室成员;两名“晓南矿职工创新工作室”成员,其中一人是矿工匠创新团队带头人。员工吴波两次获得“全国煤炭行业优秀技术能手”称号;员工周晓光分别在“全国煤炭行业职业技能竞赛”上荣获第八名和三等奖,2019年荣获全国煤炭系统“优秀共青团员”和省能源集团“安全生产标兵”称号;监测班班组创新工作室在2019年第十五届中国工业论坛首届创新工匠高峰论坛中,获得“优秀班组创新工作室”荣誉称号;班组也多次荣获集团公司和矿“五型班组”荣誉称号。

舵稳当奋楫,风正好扬帆。几年来,晓南矿保安区监测班在集团公司高度重视科技创新浓厚氛围的影响下,一直以严谨的工作作风,科学合理的工作方法,有效的工作措施,为矿山的“小改小革”、“节支降耗”做出了突出贡献;班组技术骨干不断发挥名师带徒的“传帮带”作用,带动了全矿员工学本领、强技能的积极性,为铁能的安全生产和持续健康发展起到了积极的促进作用。