当前位置:网站首页>工会工作>民主管理 > 正文内容

晓南矿工会牵头进行“吃空饷”问题检查 维护好在岗职工权益

   根据集团公司关于《铁法能源公司“吃空饷”问题专项整治工作实施方案》文件要求,为了进一步严肃规章制度的执行,查找管理漏洞,推进晓南矿“瘦身健体”、提质增效,实现高质量发展,近期,由晓南矿工会牵头,联合纪委、人力资源科等部门,对基层生产车间进行“吃空饷”问题检查,切实维护好在岗职工权益。

 主要查处清理以下情况人员:

  1.在各单位在籍并未实际到岗上班,领取工资、津贴补贴、福利等待遇或仍为其缴纳各种社会保险的。

  2.因私请假期满无正当理由逾期不归或旷工,仍在原单位领取工资、津贴补贴、福利等待遇或仍为其缴纳各项社会保险的。

  3.擅自离岗,或患有需要离岗治疗疾病,医疗期满,仍未返岗,但仍在原单位领取工资、津贴补贴、福利等待遇或单位仍为其缴纳各项社会保险的。

  4.已与单位终止劳动合同关系,或已办理退休手续,仍按在职人员领取工资、津贴补贴、福利等待遇或单位仍为其缴纳各项社会保险的。

  5.受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等,按照规定应该停发或降低工资待遇,但仍未停发或按照原标准领取工资、津贴补贴、福利等待遇的。

  6.故意隐瞒事实,虚报人数冒领工资、津贴补贴、福利等归单位和个人使用的。

  7.其他违法违纪领取工资、津贴补贴、福利等待遇的。

   检查结束后,对各基层单位存在的情况进行整理通报,督促建立健全有关规章制度,堵塞管理漏洞,增强制度的执行力,促进企业的公平公正,切实保障好全矿在岗职工的权益。