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让基层党小组活动融入班组建设

党的基层组织,即党小组是党的全部战斗力的基础,是社会基层组织中的政 治核心。 就企业而言,企业的各项方针政策要靠基层党组织和基层班组去落实,企业 生产经营活动的安全稳定、广大职工群众的积极性要靠基层党组织和班组去调动 和发挥,这样才能实现既定的战略发展目标,维护企业的和谐稳定和可持续发展 的势头。 但企业的党建工作自有企业自身的特点,在保持思想政治先进性的同时,还 需要围绕企业的生产经营开展各项活动,切忌空泛的“两张皮”现象发生。 因此,我们在加强基层党建工作、开展党小组活动的同时,有必要围绕企业 生产经营的特点和需要,让党小组活动融入班组建设中。通过发挥党员的先进性 和模范带头作用,带动班组建设。一、抬起“屁股”,“触角”前移 抬起“屁股”,是针对身为管理人员或领导干部的党员而言的。 抬起“屁股”,意味着少坐着,多走走。工作闲暇之余,少在办公室或休息 室里坐着,多走走班组、多贴近员工、多交流沟通,在把思想政治工作的“触角” 伸进班组的同时,及时掌握班组动态的新情况,包括思想上的和生产上的。 “触角”前移,是指党小组建设、设置,要充分考虑能全面覆盖企业各方面 的工作,方便于融入和加强指导班组建设与管理。二、党小组参与班组活动,有效深化班组建设 班组活,则企业活;班组强,则企业强。为在保持思想政治先进性这个大方 向前提下不断增强班组活力,我们可采取“党小组带班组”、“党员身边无事故” 等活动方式,积极参与班组活动,使基层党建工作融入班组中心工作,在开展党 小组活动的同时,有效深化班组建设,并筑牢基层最前沿的战斗堡垒。 当然,党小组参与班组活动,需要做好以下几方面工作: 一是借鉴党小组标准化建设,推进班组管理标准化建设。 查阅资料发现,国内一些先进国有企业的党委,通过借鉴党支部标准化建设 的有关做法和经验,根据党小组标准化管理办法,设计制定了班组信息管理系统, 形成各个专业统一的、规范的、行之有效的规章制度。 同时,重点打造窗口班组等一批标杆级班组,在起到很好的示范作用同时, 带动整个企业的班组管理水平,最终达到全面建立班组资料档案管理规范、班组 视觉识别系统应用规范、班组班务管理规定、班组业务工作规范、班组工作考核 标准统一的目的,既减轻了班组的负担,又提升了班组的管理水平。 为此,我们在今后的工作也可以借鉴上述做法,使班组管理和班组工作科学 严密、整齐规范又不失活力。 二是思想政治工作与班组管理相融合。 在思想政治建设上,参与活动的党员要带头围绕企业中心工作开展政治理论 学习,进而统一班组员工思想,凝聚力量;在企业文化建设上,通过建立班组共 同愿景和个人愿景,构建和谐班组,激励班组员工为完成企业工作目标而共同奋 斗。 三是专业指导与强化班组管理体系相结合。 每次活动中,党小组可考虑指派专业技术和管理能力强的党员,有针对性地 参加不同内容的班组活动,并根据班组活动的效果加以点评和指导。 比如,班组安全活动,可考虑让具备基层安全管理经验的党员参加;班组 QC 活动、技术创新活动,可考虑让专业技术能力强的党员参与。在实现“党小 组带班组”,锻炼和提高党员管理能力的同时,也使班组管理和员工的综合技能 得到增强。通过活动,一方面贴近了党组织与员工之间的距离,在展示党员先进性模 范带头作用的同时,实实在在地为员工解决了一些思想上、生产上的实际问题和 难题;另一方面也使班组建设、班组管理、员工综合素质得到提高。三、重视人才培养,党内活动与群众性活动相结合--激活细胞见成效 班组作为企业的基层细胞,在促进企业发展中起着支撑和基础作用。因此, 党小组活动有机融入班组建设后,还需要通过活动的开展取得实际效果,将党的 政治优势贯穿于班组建设之中,有效实现员工队伍的意志和行为的统一、目标价 值观念的统一,通过激活班组的活力,进而促进企业全面健康的协调发展。 通过汽运公司党总支“党小组活动融入班组”活动的开展,我们总结出以下 两条经验: 一是通过为党员和员工搭建共同进步的平台,畅通人才成长渠道,激活班组 和员工的活力。 围绕巨化变革大格局形势下党建工作和人才培养机制的需要,汽运公司党总 支提出“党建工作要深入基层,争取把优秀的人才培养成党员,把党员培养成优 秀的人才”。 二是党内活动与群众性活动相结合,通过党小组活动推动班组技术创新活动 开展。 根据班组不同时期的工作实际,妥善把握工作的轻重缓急,针对薄弱环节和 生产变化,及时调整党小组活动着力点,围绕生产实际,有针对性地将党内活动 与班组中广泛开展的合理化建议、技术练兵、技术攻关、“安康杯”劳动竞赛、 群众性QC 活动相结合,提升班组技术创新能力。 在具体实践中,我们发现:党内活动与群众性活动相结合,不仅提高了员工 主动参与管理和为企业发展献计献策的积极性,还提高了了班组的实际工作效能。