本报讯   集团公司各级团组织认真落实公司“开展好七月份班前安全教育”通知精神，迅速行动，全面开展适合青工特点的系列活动，收到较好效果。

大兴矿团委扎实开展青安岗查岗活动，矿青安总岗组织带领各分岗岗员不定期进行“凌晨行动”和“零点行动”，查出隐患40余条，全部闭环整改。大明矿团委组织文艺骨干，深入基层广泛收集素材，编写了《一张罚单》等小品，到井下生产单位的班前会巡回演出。小青矿团委经过深入调研分析，制作“三律周期表”，使安全排查更有针对性。大平矿团委组织青年志愿者开展安全生产“有奖答题”和“送温暖活动”，并把星级员工参评条件纳入“有奖答题”范围，强化了青工安全意识。晓南矿团委在青工中围绕“上半年你是怎样做到安全生产的？”“上半年全矿杜绝轻伤你起到了什么作用？”“三季度你能否做到安全生产？”等话题，开展问卷调查活动。矿建公司团委采取唱安全歌曲，说三句半，安全演讲，讲述事故案例的形式，进行安全思想教育。同时，组织青安岗轮流互检。

地面各单位团委也都积极行动，为推进安全生产持续稳定发展努力工作。

建设公司团委对新招聘的47名大学生进行岗前培训，通过播放幻灯片的方式进行安全教育，并以“上半年零亡人，下半年怎么办？青年团员怎样做？”为题组织安全大讨论。运输部、供电部团委采取月抽查、季考评、半年一评比的方式，创建青年安全示范岗，发挥广大青年在安全生产中的作用。热电厂团委组织各支部学习该厂印发的事故案例教育读本《警钟长鸣》，开展职工子女《致爸爸妈妈的一封信》征文活动，邀请征文获奖者到班前会为职工诵读，并在厂广播中播放。水暖厂团委要求全厂38名岗员树立上班就是上岗思想，发现隐患及时处理。机械制造公司团委开展了“青工学技”理论与实践摸底考试，广泛提高了青工的技能水平，并组织青工突击队到车间解决急、难、险、重问题，为安全生产保驾护航。

通过一系列活动，集团公司广大团员、青年安全思想更加牢固，安全意识进一步增强，争做本质安全型青工成为大家共同目标。