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小青矿坚持“三个注重”，把握企业文化建塑方向
作者：王春阳    文章来源：本站原创    点击数：    更新时间：2008-6-16
 小青矿按照集团公司“以我为主，各自为战，注重实效，各具特色”的企业文化推进要求，解放思想，拓宽思路，避虚求实，通过“三个注重”，把握了企业文化的建塑方向。
    注重理念引领，夯实文化基础。他们经过系统开发，形成了一套既具有时代特征、又符合本矿实际的理念识别系统。如：核心理念——挑战—小青人不变的追求；共同愿景——平安小青，和谐福祉；安全价值观——自己的安全自己管，别人的安全也要管，全矿的安全大家管；安全责任观——我的生命我负责，我的岗位我负责；安全态度——把安全放在心上，把心放在安全上；经营理念——效益，没有最大，只有更大；管理理念——该花的，一分不省；该省的，一分不花等。经过广泛深入的宣灌、渗透，使矿井的愿景、目标、理念不断深入人心，得到了广泛的认知和认同，并成为员工群体共同的价值取向和目标追求，铸就了小青文化之魂，为企业文化建设夯实了基础。
    注重有机结合，克服相互脱节。为了从根本上克服企业文化与日常管理两层皮、只见“开花”不见“果儿”的现象，这个矿坚持把提升安全管理和经营管理水平作为企业文化建塑的出发点和落脚点，将“五个有利于”作为检验企业文化建设成败的标准，即：是否有利于矿井科学发展？是否有利于实现安全高效？是否有利于促进和谐稳定？是否有利于提高人的素质？是否有利于调动人的积极性、主动性和创造性？
    注重整合提升，杜绝照抄照搬。在企业文化建塑过程中，他们坚持学习别人的，不丢自己的，在借鉴成功经验的同时，注重整合自身的文化资源，着力培育本土文化，力克盲目克隆、复制，使文化充满了应有的生机和活力。
    文化力激活了生产力，矿井的执行力、凝聚力、亲和力、现场力、创新力明显增强，促进了各项工作的科学发展。今年1—5月份，生产原煤104万吨；企业利润按照集团公司考核指标，减亏增盈1875万元；安全生产形势一直沿着健康稳定的方向发展。
文章录入：小青矿    责任编辑：集团公司宣传部5 
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